🧠 Unsere Studie mit über 5.000 Mitarbeitenden zeigt eine Realität, die jeder Führungskraft zu denken geben sollte:
Frauen sind am Arbeitsplatz deutlich häufiger von mentaler Belastung betroffen.
Die Zahlen sprechen für sich:
🟣 Burnout: 11,2 %
🟣 Depression: 7,5 %
🟣 Angststörungen: 5,0 %
Besonders stark zeigt sich das in klassischen Büro-Umfeldern – also genau dort, wo man eigentlich bessere Arbeitsbedingungen vermutet.
Es geht darum, anzuerkennen, dass viele Frauen eine überproportionale mentale Last tragen – sichtbar und unsichtbar, beruflich und privat.
🔄 Was wäre, wenn wir das systematisch angehen würden?
→ Wenn mentale Gesundheitschecks so selbstverständlich wären wie Feuerübungen?
→ Wenn wir psychologische Sicherheit so messen würden wie Gewinnmargen?
→ Wenn „Work-Life-Balance“ mehr als ein Buzzword in Stellenanzeigen wäre?
Die Daten zeigen, wo wir ansetzen müssen.
Es ist Zeit, weniger über „Resilienz“ zu reden – und stattdessen Arbeitswelten zu schaffen, in denen mentales Wohlbefinden zur Grundlage gehört.
Für mehr Gesundheit. Für mehr Gleichgewicht. Für bessere Arbeit – für alle.
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