🎥 „Protecting People" – und zwar die eigenen.
Was passiert, wenn ein Hersteller für persönliche Schutzausrüstung seinen eigenen Claim ernst nimmt?
Marcus Niedling, Leiter Personal bei UVEX SAFETY GROUP | Headquarter, gibt Einblicke in die Gesundheitsstrategie des Unternehmens.
Die Herausforderung: Viele Mitarbeitende arbeiten im Schichtdienst, in körperlich anspruchsvollen Jobs – und gehören zur gesundheitlichen Hochrisikogruppe.
Die Antwort von uvex: Kein Plakat-BGM, sondern echtes Wellbeing als Teil der strategischen Organisationsentwicklung.
💡 Was uvex konkret umsetzt:
→ Jährliche Gesundheitswoche über 4–5 Tage – so geplant, dass alle Schichten teilnehmen können
→ Gesundheitsdialoge direkt an den Maschinen und Anlagen
→ Individuelles Ergonomie- und Physiotherapie-Coaching am Arbeitsplatz
→ Niederschwellige Angebote wie HealthCaters – damit der Einstieg in präventive Gesundheit leicht fällt
Marcus bringt es auf den Punkt:
„Wir wollen nicht nur ein Benefit aufs Plakat drucken. Wir wollen, dass die Leute es fühlen und erleben."
Danke, Marcus Niedling und UVEX SAFETY GROUP | Headquarter, für das offene Gespräch und die Zusammenarbeit! 🙌
🎬 Das ganze Interview gibt es im Video.
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