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Wohlbefinden am Arbeitsplatz

So unterstützen unsere Kund:innen ihre Mitarbeitenden dabei, gesund zu bleiben

Entdecke bewährte Strategien, Expert:innenwissen und echte Stimmen, die die Zukunft des betrieblichen Wohlbefindens mitgestalten
Interviews mit HR-Leader:innen
Erfahre mehr über die Wellbeing-Strategien von HR-Verantwortlichen und welche Initiativen ihre Mitarbeitenden besonders schätzen
Fallstudien & Whitepapers
Erfahre, wie unsere Kund:innen Gesundheit am Arbeitsplatz angehen – und warum Gesundheits-Checks ein zentraler Bestandteil ihrer Strategie sind
Gesundheitsaktionen vor Ort
Erhalte einen Einblick in unsere Gesundheitstage im Einsatz bei unseren Kund:innen
Stimmen unserer Kund:innen
So denken unsere Kund:innen über unsere Produkte
“Gesundheitschecks sind für uns ein wichtiger Bestandteil, um sowohl aus ROI-Sicht als auch in Sachen Mitarbeiterzufriedenheit einen echten Unterschied zu machen. HealthCaters hat uns mit einer breiten Auswahl an Tests – sowohl über ihre App als auch vor Ort – überzeugt.”
Silvia Jungbauer
Director General, TeamBank
“HealthCaters war gut ausgestattet bei uns auf dem Gesundheitstag. Von allen Seiten gab's Zuspruch für diese geniale Idee. Da ist euch wirklich was gelungen, das Potential hat, das Gesundheitswesen grundlegend zu verändern.”
Markus Schaubel
Health Manager, Kolbenschmidt GmbH
Stimmen der Mitarbeitenden
Unsere Produkte können das Leben jeder einzelnen Person positiv beeinflussen – hier erzählen sie ihre Geschichten
Ein Moment, der mir besonders im Gedächtnis geblieben ist: Eine Kollegin wurde bei ihrer Vorsorgeuntersuchung auffällig und sollte zur Sicherheit eine Ärztin aufsuchen. Sie hat das ernst genommen – und bekam schließlich die Diagnose Asthma. Ohne HealthCaters hätte sie das vielleicht nie erfahren. Die Einführung lief reibungslos, das Team war unglaublich unterstützend, und das Feedback der Mitarbeitenden war durchweg positiv.
Melanie Eckert
People & Culture Generalist
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HealthCaters
Miele Health – Vorreiter für ganzheitliche Gesundheitsstrategien
Miele macht Gesundheit zur Unternehmenskultur: Miele Health setzt auf Prävention durch Fitness, Ernährung, flexible Arbeitsmodelle und aktive Einbindung der Mitarbeitenden.
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HealthCaters
Gesundheitskultur am Arbeitsplatz: Prävention muss Pflicht sein
Auf der Zukunft Personal in Köln zeigte sich: Prävention darf kein Nice-to-have sein. Gesundheitschecks machen Prävention greifbar — Unternehmen müssen sie dauerhaft verankern.
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Lily Kruse
4.000 Gesundheitschecks: Warum Prävention an den Arbeitsplatz gehört
Aus 4.000 Screenings: Rund 20% mit ernsten Risiken — oft symptomfrei. Prävention braucht niedrigschwellige Angebote direkt am Arbeitsplatz.
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HealthCaters
Düsseldorf Gesundheitstag 2025: Prävention gemeinsam gestalten
Beim Düsseldorfer Gesundheitstag 2025 boten wir HealthCaters-Gesundheitschecks im Digital Health Experience Center. Danke an Gesundheitsamt Düsseldorf und DigiHealthStart.NRW.
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Lily Kruse
Gesundheitstag & Prävention: Warum HR den Unterschied macht
80–90% der Herz-Kreislauf-Erkrankungen sind vermeidbar. HR kann mit Gesundheitstagen, betrieblichen Checks und Kulturprävention Ausfälle reduzieren und Produktivität steigern.
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