Den Gesundheitstag neu denken

Auf der Zukunft Personal in Köln zeigte sich: Prävention darf kein Nice-to-have sein. Gesundheitschecks machen Prävention greifbar — Unternehmen müssen sie dauerhaft verankern.

Aus 4.000 Screenings: Rund 20% mit ernsten Risiken — oft symptomfrei. Prävention braucht niedrigschwellige Angebote direkt am Arbeitsplatz.

Beim Düsseldorfer Gesundheitstag 2025 boten wir HealthCaters-Gesundheitschecks im Digital Health Experience Center. Danke an Gesundheitsamt Düsseldorf und DigiHealthStart.NRW.

80–90% der Herz-Kreislauf-Erkrankungen sind vermeidbar. HR kann mit Gesundheitstagen, betrieblichen Checks und Kulturprävention Ausfälle reduzieren und Produktivität steigern.

Case Study: Wie ITSC Mitarbeitendengesundheit zur DNA macht — hohe Teilnahme, früh erkannte Risiken und nachhaltige Prävention.

Vorsorge dorthin bringen, wo Menschen sind: schnelle Checks im Meetingraum, sofortige Ergebnisse und klare Handlungsempfehlungen — Prävention im Arbeitsalltag.

Gesundheit ist Kultur: HR gestaltet Arbeitsmodelle, schult Führungskräfte und schafft Räume, damit gesundes Verhalten im Unternehmen zur Norm wird.

Gut gestaltete digitale Gesundheits-Tools erreichen alle Mitarbeitenden: klare Sprache, Ampelsystem, personalisierte nächste Schritte und tägliche Impulse fördern Nutzung und Gesundheit.

Am 23. August: Unsere HealthStation bietet vor Ort schnelle Gesundheits-Checks mit Sofortergebnis beim Gesundheitstag Düsseldorf.

Drei Kinder, Vollzeitjob: Mit unserem HealthCheck entdeckte Robert Stressfaktoren, veränderte kleine Gewohnheiten und stärkte das Gesundheitsbewusstsein im Team.

Analyse (5.085): Frauen in White-Collar-Bereichen zeigen höhere Raten von Burnout (11,2%), Depressionen (7,5%) und Angst (5,0%). Appell: strukturelle Prävention statt nur Resilienz.

Studie: Viele mit Hypertonie wissen nichts davon. Betriebliche Screenings (Gesundheitstag) verbesserten Blutdruckwerte, digital bis zu 57 %.

360° HealthCheck im IKEA-Büro: Unerkanntes Asthma und weitere Risiken aufgedeckt. 30 Biomarker in 30 Minuten — wichtig, denn 80% der Bluthochdruck-Fälle bleiben unentdeckt.

Studie (5.085): Büroangestellte zeigen höhere unentdeckte Hypertonie; Frauen häufiger Burnout/Depression. 43% verbesserten Blutdruck nach Aufklärung, mit digitalen Tools 57%.

Studie mit 5.000+ Mitarbeitenden: Frauen leiden häufiger an Burnout (11,2%), Depression (7,5%) und Angststörungen (5,0%). Zeit für systematische Maßnahmen zur psychischen Gesundheit.

I caught rising glucose and high cholesterol early through regular testing. HealthCaters may offer a 30-minute workplace check-up - don't miss the email.

Studie (5.085): Büroangestellte haben häufiger unentdeckten Bluthochdruck (86,7% vs. 81,2%). Zeit für einfache Gesundheitstests am Arbeitsplatz - Gesundheitstag.

5.085 Mitarbeitende: Bürokräfte häufiger unentdeckter Bluthochdruck; Frauen mehr Burnout/Depression; Blue‑Collar mehr metabolische Risiken. Digitale Checks verbesserten Blutdruck: 43% (App 57%).

App-guided self-screenings of 5,085 employees found 86.8% undiagnosed hypertension, 89.1% diabetes-range glucose unawareness, and 54.1% with ≥1 major cardiovascular risk factor.

Gesundheitstag am Arbeitsplatz: Studie (5.085 Teilnehmende) zeigt, dass Checks oft unerkannte Bluthochdruck-, Diabetes- und Mentalbelastungen offenbaren.

ITSC-Mitarbeitende berichten, wie HealthChecks den Alltag verbessern: einfache Durchführung, frühe Erkenntnisse und gesteigertes Gesundheitsbewusstsein.

Echte Einblicke vom HR Summit: Wie beeinflusst Wellbeing die Arbeitgebermarke und warum machen Menschen spontan einen HealthCheck? Stimmen von HR-Expert:innen und Tech-Talenten.

HealthCaters beim HR Summit: HealthChecks liefern konkrete Daten zu Employee Wellbeing — Zugehörigkeit stärkt Leistung. Einfache, messbare Maßnahmen für nachhaltige Performance.

Workplace factors like stress, nutrition and routines shape employee health. My high fasting glucose seems linked to work stress; I've tracked it since a live demo.

First business trip to Paris: French market prioritises prevention, a €17B smart sick-leave initiative, on-site health checks and vibrant health innovation networking.

Arbeit beeinflusst Gesundheit stark. HR kann durch Struktur, Kultur und Verhalten Prävention zur Unternehmens-DNA machen, Gesundheit als Grundrecht, nicht als Extra.

Moving testimonials show how simple check-ups led to early diagnoses. From rough sketches to 40+ customers and 5,000+ employees helped by HealthCaters.

Unser Gesundheitscheck gab Meike (51) von Miele die beruhigende Gewissheit, dass ihre Gesundheit auf dem richtigen Weg ist. Buchen Sie eine Demo für Ihre Mitarbeitenden.

Wir sind beim HR Leaders Summit von WeAreDevelopers – kommt vorbei für Austausch, Networking und Impulse rund um Employee Wellbeing und Future of Work.

Als Ärztin gründete ich HealthCaters, um Prävention ins Arbeitsleben zu bringen und HR zu echten Gesundheitsgestaltern zu machen.

Beim Gesundheitstag bei ITSC nahmen Mitarbeitende und Führungskräfte begeistert an Gesundheitschecks teil. Gesundheit wird hier aktiv zur Unternehmenskultur.

Neue Krebsrisikobewertung im HealthCheck: Risikofaktoren erkennen und präventiv handeln. Gesundheitschecks für Mitarbeitende – Demo anfordern.

Unternehmen, die in Mitarbeitergesundheit investieren, erzielen langfristig höhere Renditen, mehr Produktivität, bessere Bindung, Innovation und Kundenzufriedenheit.

Einweisung vor Ort, App‑Datenvergleich und alltagstaugliche Begleitung – Prävention einfach, verständlich und zugänglich.

30 Minuten, keine Wartezeit: kompaktes Gesundheitstag-Screening mit digitalen Checks, Tests und App-Ergebnissen - Prävention einfach im Arbeitsalltag.

Auf der Zukunft Personal sagen Expert:innen: Workplace Wellbeing entsteht durch sinnstiftende Arbeit, Raum für Leidenschaft und ein Umfeld aus Vertrauen und psychologischer Sicherheit.

Inspirierendes Netzwerktreffen der IHK Rhein-Neckar in Mannheim: Keynote, Praxis-Insights und Workshops zu betrieblichem Gesundheitsmanagement.

Gesundheitstag im Büro: Schnelle, wissenschaftliche Screenings, verständliche App und persönliche Gespräche – Prävention, die Mitarbeitende zum Handeln bringt.

Fundierte Check-ups und individuelle Beratung beim Gesundheitstag bei IKEA: Relevante Gesundheitsdaten und echte Mehrwerte – auch für vielbeschäftigte Mitarbeitende.

Our client made a VLOG about the Health Day we organised, love and care for every employee — this time with Sparkasse Ansbach.